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我与医院共成长
时间:2019-08-16 作者: 点击数:2097

       鄂尔多斯口腔医院原王晓霞牙病防治医院,1994年成立,至今已有二十多年的发展历程,2019年是我院的“医院文化年”,医院文化是医院发展的精髓和灵魂,一直以来,我院本着“以人为本,以患者为中心”的办院宗旨,始终坚持从患者的角度出发,换位思考,全面提升了护理服务的质量和患者的感受,让患者体会到了安心,放心,舒心。


       近日,护理部举办了"我与医院共成长"演讲比赛,让我们再次重温医院的发展历程,感受医院的文化蕴涵,体会员工们对医院文化的深刻理解。


       比赛开始,护理部黄丽华主任为此次的演讲比赛致开幕词,在医院发展的进程中,护理部起到了举足轻重的作用,护士工作虽然繁琐,却很重要!他们每天默默无闻的工作在临床一线,任劳任怨,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,保证了医院的感染控制质量和医生的治疗质量。参加此次演讲比赛的共有23名选手。



      护理部的白衣天使们个个精神焕发,神采奕奕,薄施脂粉,着装统一整洁,美丽可人!虽然大多九零后有的甚至00后,但每个人都有对工作深刻理解,对平台的感恩之心。




       像刘芳、马巧霞、王彩霞、燕叶女一样的护士,来院工作都已十几年,她们十几年如一日,矜矜业业,勤勤恳恳。无论什么时候,将她们放在哪个岗位都是无怨无悔,忠心耿耿,全力以赴,以实际行动,诠释着医院文化的深刻内涵,和对医院浓浓的情谊!王佳溪的“你要做那只尽力而为的猎狗?还是要做那只全力以赴的兔子?”引起了大家的深刻思考。王倩的要“有思考,有责任的工作”彰显新一代年轻人的独特风貌!康巴什的老员工赵红梅的"我的医院我的家"抒发了老员工对医院的深厚情谊!而新员工王尚的“每个人的价值发挥最大,医院才能发展最强!”一语道出企业发展中主人翁思维的重要性!徐琴的“科室工作无小事,于细微处见真功”诠释了前台工作的重要性。而李嘉欣的"走出舒适圈”则从另一个角度演义了追求稳定不可能持续增长,当代年轻人每分每秒都应该想着进步!王去平的"员工是种子,医院是沃土"形象比喻了员工与医院唇齿相依的关系。


       儿牙的医护人员配合默契,他们用生动的故事演绎了一个陪孩子看牙的母亲的亲身经历,和我院儿童牙病科医护为儿童看牙的日常工作,课件堪称"行为诱导”的典范,台下的观众各个都拍案叫绝。此次比赛冠军奖品是小爱,儿牙的护士说,她一定要拿到冠军,把小爱带回科室,给每次就诊的孩子们展示他们的新玩具,功夫不负有心人,她们最后以优异成绩获得此次演讲比赛的冠军,这是儿牙全体成员共同合作的结晶!


       最后,王晓霞院长为此次比赛做了总结性讲话,她指出护理工作是医院工作的重中之重,我院护士做到了尊重顾客,就是尊重自己,爱护顾客就是爱护医院,在技术上,你们精益求精,在服务上,你们追求全心全意,用真诚的心去善待每一位顾客,用优质的护理服务社会。今天看到护士们的精彩表现,令人非常鼓舞,近3个多小时的会议,会场无人离开,大家为每个人的演讲所感动,我为我院有这样一支护理队伍感到自豪,希望全体护理工作者要一如既往的坚持下去,在工作中要以实际行动取得更大的成绩。


      此次比赛,共有9名参赛选手获得了奖励,分别是一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名,还特设了一组年资奖。她们用一张张图片展示了工作中的点点滴滴,用一段段话语来表达对护理工作及医院的热爱。通过这次演讲,让我们更深切的理解医院文化,感受到护理这个职业在鄂尔多斯口腔医院的价值体现,鄂尔多斯口腔医院这个平台,为各种人才提供了发展与进步的机遇,他们在这个平台上各显神通,用智慧和汗水谱写着新时代的新篇章。老护士对医院的深情厚谊,深深感化和影响了新护士,医院形成了积极向上的职业风貌。同时通过这样的比赛形式,启迪我院年轻护士们励精图治、人人创先、个个争优。倡导优质服务从我开始,优质服务从心开始的服务理念。

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